Donnerstag, 1. Februar 2024

753. Der Zahnarzt als Gesundheitsfachmann im SNS – Stand der Dinge

APOMED-SP

(AssociaçãoPortuguesa dos Médicos Dentistas dos Serviços Públicos)

Der Doktor. Manuel Pizarro, der derzeitige Gesundheitsminister, war erst der 19. für das Gesundheitsressort zuständige Minister, der sich bei der Lösung der angemessenen Integration von Zahnärzten in das SNS nicht als kompetent erwies. Es lag nicht an Zeit- oder Gelegenheitsmangel, denn das Ministerium verhandelte Laufbahnen neu, schuf andere und führte sogar innerhalb weniger Tage schwindelerregende Änderungen nicht nur an einer, sondern an allen Statuten der Gesundheitsberufe durch.
Tatsächlich wurde die Zahnmedizin seit der Gründung des SNS in und durch Dienstleistungen immer vernachlässigt, es gab nie Talente, eine Karriere in der Zahnmedizin im SNS zu starten, was zu dem erbärmlichen Zustand der Mundgesundheit, insbesondere bei den Ärmsten und Ärmsten, beiträgt am meisten ausgeschlossen. , der nur das SNS nutzen kann.
Diese demütigende Haltung gegenüber Zahnärzten im öffentlichen Dienst hat sich in allen Legislaturperioden in wiederholten und betrügerischen Reden über die legitimen Bestrebungen von Zahnärzten manifestiert, da diese sich immer wieder als ausgebildete Wesen im Medienzirkus von Amtseinführungen oder Grabsteinenthüllungen neben neuen Büros eingesetzt sehen.
Sogar die wertvolle Reform, die 2016 mit den Pilotprojekten zur Mundgesundheit stattfand, zunächst an 13 Standorten in den sterbenden ARS-Alentejo und LVT und die 2017 auf alle verbleibenden ARS ausgeweitet wurde, verwandelte sich schnell in versklavende Bedingungen Bedingungen, die typisch für das 21. Jahrhundert sind, in denen der Arbeitnehmer lediglich eine Nummer als Vermögensproduzent im Dienste des Arbeitgebers ist, ohne Anspruch auf Ausbildungsförderung, Hilfe bei Krankheit oder Erziehung und gleichzeitig leicht zum Nachteil entbehrlich ist eines anderen, der gezwungen ist, die gleichen oder noch erniedrigendere Arbeitsbedingungen zu akzeptieren.
Ein Beispiel für diese Situationen ist, dass die SNS ab 2016 die hervorragende Ausbildung und Qualität der portugiesischen Zahnärzte (die in Europa so gefragt und gut bezahlt sind, ohne dass für diese Investition Kosten anfallen) nutzt, indem sie in rund 130 SNS-Gesundheitszentren Konsultationen anbietet. Mundgesundheitsdienste, die Hunderttausenden Portugiesen den Zugang ermöglichten, die andernfalls niemals Zugang zur grundlegendsten therapeutischen Mundgesundheitsversorgung gehabt hätten, mit allen Auswirkungen, die dies im Laufe der Jahrzehnte auf die allgemeine Gesundheit und Lebensqualität hatte.
Gleichzeitig werden diese Zahnärzte seitdem über Personalvermittlungsfirmen oder über Dienstleistungsverträge eingestellt, die diese Art von Dienstleistungen bei jüngeren Menschen missbrauchen und sie dazu zwingen, diese „so fabelhaften“ Verträge im Krankheitsfall oder bei einfachen Schwangerschaften zu kündigen Sie machen es ihnen sogar schwer, ihre Ausbildung zu aktualisieren, indem sie die Tage, an denen sie an der Ausbildung teilnehmen, rabattieren, was dann eine bessere Bereitstellung von Dienstleistungen ermöglicht.
Diese Situation ist die aktuelle Realität für die überwiegende Mehrheit der im öffentlichen Gesundheitswesen beschäftigten Zahnärzte, die innerhalb der vom Arbeitgeber festgelegten Arbeitszeiten und in vielen Situationen mit biometrischer Anwesenheitskontrolle arbeiten, die an Geräten und unter Verwendung von vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten und replizierten Materialien durchgeführt wird Jahresverträge, die trotz der öffentlich gemachten und berechtigten Absichten des derzeitigen Arbeitsministers, die sogenannten „falschen grünen Quittungen“ zu bekämpfen, diese noch nicht im Rahmen des SNS entdeckt haben.
Nachdem sie die aktuelle Situation der Zahnheilkunde in der SNS beschrieben haben, sind die Zahnärzte angesichts dieser unerwarteten Unterbrechung der Legislaturperiode der Meinung, dass sie erneut von leeren Worten über die Verbesserung der Bedingungen sowie der unermesslichen Verbesserung und dem Engagement, die diese jungen Zahnärzte für die Grundgesundheit erbracht haben, verzaubert wurden Pflege. Zeugen dafür werden mehr als Regierungen oder Minister die Portugiesen sein, die jeden Tag einem hervorragenden, hochdifferenzierten Fachmann begegnen, der aufgrund von Urlaub, Teilnahme an Schulungen, Mutterschaft oder Krankheit sehr oft unter dem nationalen Mindestlohn bezahlt wird (als ob es so wäre). Es ist möglich, die Gesundheit dieses Berufstätigen aufrechtzuerhalten, indem man ihn dazu zwingt, von Montag bis Freitag sieben bis acht Stunden am Tag zu arbeiten, in einer Hochleistungs- und Konzentrationsübung, ohne Anspruch auf Urlaub und mit einem Lohn von 10, 9, 8 oder noch weniger Euro pro Stunde).
Daher ist es jetzt in der kommenden Zeit wichtig, und da im Gegensatz zu anderen Gesundheitsexperten im SNS nicht vorgesehen ist, dass sich die derzeitigen Minister an einen Verhandlungstisch setzen, um palliativ zu versuchen, das zu lösen, was nicht gelöst werden kann. haben sich seit September 1979 mit der Gründung des SNS als kompetent in der Lösung von Zahnärzten erwiesen, aufmerksam auf die Wahlprogrammvorschläge der verschiedenen Parteien zu achten, die an den Wahlen vom 10. März 2024 teilnehmen, um zu verstehen, welche den Mut haben werden, klar zu handeln legen ihre Absicht offen, eine Laufbahn in der Zahnheilkunde beim NHS zu schaffen, die auf medizinische und chirurgische Fähigkeiten im Bereich der Mundgesundheit ausgerichtet ist und nicht länger auf einer Reihe zögernder Worte und Taten beruht.

 

 

 

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