APOMED-SP
(AssociaçãoPortuguesa dos Médicos Dentistas dos Serviços Públicos)
Der Doktor. Manuel
Pizarro, der derzeitige Gesundheitsminister, war erst der 19. für das
Gesundheitsressort zuständige Minister, der sich bei der Lösung der
angemessenen Integration von Zahnärzten in das SNS nicht als kompetent
erwies. Es lag nicht an
Zeit- oder Gelegenheitsmangel, denn das Ministerium verhandelte
Laufbahnen neu, schuf andere und führte sogar innerhalb weniger Tage
schwindelerregende Änderungen nicht nur an einer, sondern an allen
Statuten der Gesundheitsberufe durch.
Tatsächlich wurde die Zahnmedizin seit der Gründung des
SNS in und durch Dienstleistungen immer vernachlässigt, es gab nie
Talente, eine Karriere in der Zahnmedizin im SNS zu starten, was zu dem
erbärmlichen Zustand der Mundgesundheit, insbesondere bei den Ärmsten
und Ärmsten, beiträgt am meisten ausgeschlossen. , der nur das SNS nutzen kann.
Diese demütigende Haltung gegenüber Zahnärzten im
öffentlichen Dienst hat sich in allen Legislaturperioden in wiederholten
und betrügerischen Reden über die legitimen Bestrebungen von Zahnärzten
manifestiert, da diese sich immer wieder als ausgebildete Wesen im
Medienzirkus von Amtseinführungen oder Grabsteinenthüllungen neben neuen
Büros eingesetzt sehen.
Sogar die wertvolle Reform, die 2016 mit den
Pilotprojekten zur Mundgesundheit stattfand, zunächst an 13 Standorten
in den sterbenden ARS-Alentejo und LVT und die 2017 auf alle
verbleibenden ARS ausgeweitet wurde, verwandelte sich schnell in
versklavende Bedingungen Bedingungen, die typisch für das 21.
Jahrhundert sind, in denen der Arbeitnehmer lediglich eine Nummer als
Vermögensproduzent im Dienste des Arbeitgebers ist, ohne Anspruch auf
Ausbildungsförderung, Hilfe bei Krankheit oder Erziehung und
gleichzeitig leicht zum Nachteil entbehrlich ist eines anderen, der
gezwungen ist, die gleichen oder noch erniedrigendere Arbeitsbedingungen
zu akzeptieren.
Ein Beispiel für diese Situationen ist, dass die SNS ab
2016 die hervorragende Ausbildung und Qualität der portugiesischen
Zahnärzte (die in Europa so gefragt und gut bezahlt sind, ohne dass für
diese Investition Kosten anfallen) nutzt, indem sie in rund 130
SNS-Gesundheitszentren Konsultationen anbietet. Mundgesundheitsdienste,
die Hunderttausenden Portugiesen den Zugang ermöglichten, die
andernfalls niemals Zugang zur grundlegendsten therapeutischen
Mundgesundheitsversorgung gehabt hätten, mit allen Auswirkungen, die
dies im Laufe der Jahrzehnte auf die allgemeine Gesundheit und
Lebensqualität hatte.
Gleichzeitig werden diese Zahnärzte seitdem über
Personalvermittlungsfirmen oder über Dienstleistungsverträge
eingestellt, die diese Art von Dienstleistungen bei jüngeren Menschen
missbrauchen und sie dazu zwingen, diese „so fabelhaften“ Verträge im
Krankheitsfall oder bei einfachen Schwangerschaften zu kündigen Sie
machen es ihnen sogar schwer, ihre Ausbildung zu aktualisieren, indem
sie die Tage, an denen sie an der Ausbildung teilnehmen, rabattieren,
was dann eine bessere Bereitstellung von Dienstleistungen ermöglicht.
Diese Situation ist die aktuelle Realität für die
überwiegende Mehrheit der im öffentlichen Gesundheitswesen beschäftigten
Zahnärzte, die innerhalb der vom Arbeitgeber festgelegten Arbeitszeiten
und in vielen Situationen mit biometrischer Anwesenheitskontrolle
arbeiten, die an Geräten und unter Verwendung von vom Arbeitgeber zur
Verfügung gestellten und replizierten Materialien durchgeführt wird
Jahresverträge, die trotz der öffentlich gemachten und berechtigten
Absichten des derzeitigen Arbeitsministers, die sogenannten „falschen
grünen Quittungen“ zu bekämpfen, diese noch nicht im Rahmen des SNS
entdeckt haben.
Nachdem sie die aktuelle Situation der Zahnheilkunde in
der SNS beschrieben haben, sind die Zahnärzte angesichts dieser
unerwarteten Unterbrechung der Legislaturperiode der Meinung, dass sie
erneut von leeren Worten über die Verbesserung der Bedingungen sowie der
unermesslichen Verbesserung und dem Engagement, die diese jungen
Zahnärzte für die Grundgesundheit erbracht haben, verzaubert wurden
Pflege. Zeugen dafür
werden mehr als Regierungen oder Minister die Portugiesen sein, die
jeden Tag einem hervorragenden, hochdifferenzierten Fachmann begegnen,
der aufgrund von Urlaub, Teilnahme an Schulungen, Mutterschaft oder
Krankheit sehr oft unter dem nationalen Mindestlohn bezahlt wird (als ob
es so wäre). Es ist möglich, die Gesundheit dieses Berufstätigen
aufrechtzuerhalten, indem man ihn dazu zwingt, von Montag bis Freitag
sieben bis acht Stunden am Tag zu arbeiten, in einer Hochleistungs- und
Konzentrationsübung, ohne Anspruch auf Urlaub und mit einem Lohn von 10,
9, 8 oder noch weniger Euro pro Stunde).
Daher ist es jetzt in der kommenden Zeit wichtig, und da
im Gegensatz zu anderen Gesundheitsexperten im SNS nicht vorgesehen ist,
dass sich die derzeitigen Minister an einen Verhandlungstisch setzen,
um palliativ zu versuchen, das zu lösen, was nicht gelöst werden kann. haben
sich seit September 1979 mit der Gründung des SNS als kompetent in der
Lösung von Zahnärzten erwiesen, aufmerksam auf die
Wahlprogrammvorschläge der verschiedenen Parteien zu achten, die an den
Wahlen vom 10. März 2024 teilnehmen, um zu verstehen, welche den Mut
haben werden, klar zu handeln legen ihre Absicht offen, eine Laufbahn in
der Zahnheilkunde beim NHS zu schaffen, die auf medizinische und
chirurgische Fähigkeiten im Bereich der Mundgesundheit ausgerichtet ist
und nicht länger auf einer Reihe zögernder Worte und Taten beruht.
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